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公司法與合同法是什么關(guān)系？

我認(rèn)為二者有一定的區(qū)別。合同法以及公司法沒有權(quán)利大小的比較，效力平等，任何人都要遵守，不能違法其規(guī)定。只是兩法律適用的方面不同，合同法規(guī)定只是調(diào)整合同事由的規(guī)定，公司法只是規(guī)定公司事由的規(guī)定，兩者適用面不相同。

兩者都是民商事法律中的重要部門法，甚至可以說是商事法律中最主要的內(nèi)容。如果不設(shè)置特定案情和相應(yīng)前提，很難說清楚兩者之間的具體關(guān)系。比如針對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓這一行為，合同法調(diào)整股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的內(nèi)容，如合同是否生效等類似債權(quán)行為內(nèi)容；而公司法調(diào)整的是股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為本身的效果實(shí)現(xiàn)，如股份是否真正實(shí)現(xiàn)移轉(zhuǎn)須視公司法中規(guī)定的多種要素是否齊備，特別是審查工商是否登記、股東名冊(cè)是否變更、章程是否修改等。。。不過從理論上來講，美國(guó)學(xué)者伊斯特布魯克和費(fèi)希爾所主張公司契約論，即將公司視為一組契約，公司法即被視為合同法的延伸，公司法本身存在的原因一方面是作為標(biāo)準(zhǔn)合同文本起到填補(bǔ)當(dāng)事人合意漏洞的效果，另一方面是節(jié)省當(dāng)事各方交易談判的磋商成本。但這樣理解導(dǎo)致了公司主體虛化，不符合現(xiàn)實(shí)，也容易造成公司組織法與行為法上效果的私人屬性超越公共屬性，不利于特定利益的保護(hù)要求，如雇員權(quán)利、債權(quán)人權(quán)利等等可能會(huì)在一定程度上收到合同自治的損害。

《公司法》與《合同法》是我國(guó)兩部重要的法律， 是關(guān)于我國(guó)市場(chǎng)交易規(guī)律相關(guān)法律規(guī)范。《合同法》以及《公司法》沒有權(quán)利大小的比較，效力平等，任何人都要遵守，不能違反其規(guī)定。

《公司法》與《合同法》二者有一定的區(qū)別，主要表現(xiàn)在兩部法律適用的方面不同。《公司法》只是規(guī)定公司事由方面的規(guī)定。《合同法》則是面向合同，調(diào)整合同內(nèi)容的規(guī)定。

公司法和合同法都是重要的民商事法律。公司法，顧名思義是規(guī)定公司成立、運(yùn)行、消滅的法律法規(guī)，調(diào)整的公司內(nèi)部股東與股東之間，規(guī)定公司內(nèi)部管理的法律法規(guī)。而合同法是調(diào)整平等民商事主體以自己的意志建立、變更、消滅法律關(guān)系的法律。公司是最重要的合同主體，而公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行離不開與交易對(duì)象建立合同關(guān)系。

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