大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于貼地面保護(hù)膜工資的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹貼地面保護(hù)膜工資的解答，讓我們一起看看吧。

現(xiàn)在煤礦企業(yè)待遇如何？

我所在單位是國(guó)有大型煤礦，員工10萬(wàn)人，產(chǎn)量大約是八千萬(wàn)噸，設(shè)備大多是德國(guó)，美國(guó)，英國(guó)進(jìn)口的，收入是這樣一線員工年收入10萬(wàn)元，二線員工年收入八萬(wàn)元，三線員工年收入五萬(wàn)元，科級(jí)干部18萬(wàn)元，處級(jí)干部28萬(wàn)元，局級(jí)干部38萬(wàn)元。

謝邀。

特意搜索了一下，有人統(tǒng)計(jì)的煤炭上市公司人均工資從5萬(wàn)/年到22萬(wàn)/年不等,平均數(shù)是10萬(wàn)元/年。即使這十萬(wàn)元是應(yīng)發(fā)工資，但現(xiàn)實(shí)情況下又有多少礦工能夠達(dá)到這個(gè)水平呢？而且人均工資一般都是按應(yīng)發(fā)工資數(shù)額來(lái)統(tǒng)計(jì)，扣除各類保險(xiǎn)等費(fèi)用，實(shí)發(fā)工資估計(jì)不會(huì)超過(guò)六萬(wàn)元。顯然，很難讓人信服這點(diǎn)待遇與礦工們?cè)谟陌党睗癍h(huán)境下的辛苦付出對(duì)等，尤其是與隨時(shí)面臨的的塌方、透水等各類事故風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等。

所以，我還是不太建議大家從事這個(gè)工作的，除非是沒(méi)有其他更好的選擇。接下來(lái)我附上幾張圖示。第三列是表示有無(wú)休假，因?yàn)槭莿e人的數(shù)據(jù)，此處僅放一張圖。

隨著近兩年煤礦效益轉(zhuǎn)好，煤礦企業(yè)待遇還是不錯(cuò)的，特別是一些效益較好的國(guó)企煤礦。

礦領(lǐng)導(dǎo)一般是年薪制，如果能完成年終任務(wù)，不出現(xiàn)安全事故，輕松能拿個(gè)幾十萬(wàn)；一線區(qū)隊(duì)長(zhǎng)一年拿個(gè)20～30萬(wàn)不成問(wèn)題，輔助區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和科長(zhǎng)們一年拿個(gè)10～20萬(wàn)不成問(wèn)題；一線員工一年十萬(wàn)左右，輔助工一年大概7～8萬(wàn)，其他科室人員4～7萬(wàn)左右。

當(dāng)然，如果能超額完成任務(wù)，還有超額獎(jiǎng)勵(lì)，可能會(huì)拿的更多。

個(gè)個(gè)礦不一樣，從我附近幾個(gè)礦看，付出和收入不成正比。煤礦本身屬于高危行業(yè)，采掘工作更危險(xiǎn)，稍不注意就會(huì)碰傷。機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)噪音，采煤時(shí)的粉塵對(duì)工人身體健康都傷害挺大。每天早上五點(diǎn)出門，下午六點(diǎn)左右回家，在夏天還能好點(diǎn)，在冬天兩頭看不見(jiàn)太陽(yáng)。井下由于稀釋瓦斯，通風(fēng)挺大，加上潮濕，關(guān)節(jié)炎病挺多，腰腿疼更常見(jiàn)，干活時(shí)出的汗衣服都能濕透，升井后不洗第二天上班都沒(méi)法穿，又潮又涼，挺遭罪的。這只是其中一部分情況。

不請(qǐng)自答一下，作為一名礦工，應(yīng)該回答一下這個(gè)問(wèn)題。

煤礦的輝煌只有區(qū)區(qū)二十年的樣子，那時(shí)候煤礦的煤炭幾乎出多少賣多少，工人兄弟的腰包鼓鼓的，月月有獎(jiǎng)金，福利也不錯(cuò)。

時(shí)間到了2009年，煤炭開(kāi)始走下坡路了，遇到了煤炭行業(yè)的“寒冬”，煤價(jià)一跌再跌，客戶都是先用，再給錢，導(dǎo)致工人的工資都出現(xiàn)了拖欠，很多職工選擇了辭職，有的辦理停止留薪，等等，還有的考上了公務(wù)員。

煤礦的待遇在最輝煌的時(shí)候都不錯(cuò)，報(bào)紙上網(wǎng)絡(luò)上都有報(bào)道，有得煤礦企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)各不同，我見(jiàn)過(guò)一篇文章寫煤礦地，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀班組長(zhǎng)的是轎車。下圖是我們煤礦開(kāi)著轎車去挖煤。

別的地方我不知道我就說(shuō)說(shuō)我們礦的情況，最貴的時(shí)候我們的煤炭賣到了噸煤2000多，可以稱為“烏金”，我們逢年過(guò)節(jié)都有福利的夏天有消暑費(fèi)，我們還經(jīng)常給職工發(fā)放福利米面油，肉，帶魚(yú)，糖果，獎(jiǎng)金也是月月有，還有季度獎(jiǎng)，

可到了2012年，這一切都變了，福利取消，獎(jiǎng)金撤銷，后來(lái)我們的風(fēng)險(xiǎn)抵押金也全額返還，一切歸零了。

最輝煌的時(shí)候我們工資井下一線可以過(guò)萬(wàn)，輔助單位也不少四五千左右，2012年以后就不行了，直到2015年，我們改變了思路采取了承包責(zé)任制我們的待遇又提高了，相比于原來(lái)不差多少，雖然沒(méi)了福利，也沒(méi)了獎(jiǎng)金但井下一線工資不降反生了，一些職工目前采掘單位可以開(kāi)到一萬(wàn)元最高，輔助單位也不次，地面工資降了。一線職工一年十多萬(wàn)不成問(wèn)題，二線稍微少點(diǎn)也在六七萬(wàn)吧，地面不會(huì)超過(guò)井下一線，領(lǐng)導(dǎo)的待遇就高太多了，科長(zhǎng)，區(qū)長(zhǎng)這個(gè)級(jí)別的年工資幾十萬(wàn)，副科級(jí)次之，區(qū)管班組長(zhǎng)，后者高于前者。

目前我們煤礦職工待遇依舊不錯(cuò)，別處不知道，很多人都?jí)蛸I了商品房，購(gòu)買了小轎車，請(qǐng)注意轎車價(jià)格在10萬(wàn)以上。我的舅舅二月份工資開(kāi)了一萬(wàn)多，具體數(shù)字就不說(shuō)了。這就是我的回答，我說(shuō)的是我們礦，別處不知道，不要對(duì)號(hào)入座，謝謝支持！

謝邀請(qǐng)，十分感激您。

現(xiàn)在煤礦企業(yè)的待遇，相對(duì)2013—2016年的煤炭低谷時(shí)期，應(yīng)該說(shuō)緩和了很多，待遇相對(duì)提高了，但較比煤炭黃金時(shí)期，待遇已經(jīng)大大降低了很多。我所在的地區(qū)，平均工資不高，井下一線的工人7～8k，井上輔助的工人3～4k，領(lǐng)導(dǎo)的話，那就不清楚啦。說(shuō)的都是大概，有比這多的，有比這少的。以上說(shuō)的都是實(shí)發(fā)工資。

其它的福利待遇，煤炭企業(yè)一般都是國(guó)有企業(yè)，國(guó)企嘛，響應(yīng)中央八項(xiàng)規(guī)定，為了避免滋生腐敗，一些過(guò)節(jié)的福利，都取消了。

但是各種保險(xiǎn)，公積金，都齊全，繳納比例合乎國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

總體來(lái)說(shuō)，雖然工作辛苦，但煤礦企業(yè)收入，算是不錯(cuò)的了，覺(jué)一般的企業(yè)要偏高一些，但你要想發(fā)大財(cái)，應(yīng)該很難實(shí)現(xiàn)。

到此，以上就是小編對(duì)于貼地面保護(hù)膜工資的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于貼地面保護(hù)膜工資的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。